Xiong'an New District Xue Ruisha Group Company "Sherisa Awakening Launch Conference"

מחבר: לי יינג

מיט דעם סוף פון דעם פרילינג פעסטיוואַל יום טוּב, די פירמע האט סטאַרטעד אַ נייַ יאָר נסיעה!

א גוט אָנהייב איז האַלב פון די שלאַכט. אויף 5 מער, 2018, די Xueruisha גרופע פֿירמע אין Xiong'an New דיסטריקט כאָוסטיד דער טשערמאַן פון די גרופּע פירמע, דער פּרעזידענט פון די גרופּע פירמע, און דער גענעראַל פאַרוואַלטער פון יעדער צווייַג אין די מולטיפונקטיאָנאַל זאַל אויף דער ערשטער שטאָק פון די פירמע. די קעפ פון אַלע דיפּאַרטמאַנץ און אַלע עמפּלוייז אנטייל אין די "Xueruisha Awakening Launch Conference".

9
8

די קיק-אַוועק באַגעגעניש איז צו זאַמלען מענטשן ס הערצער און דערקלערן פאַרשידן טאַסקס. ינסטיל די לייַדנשאַפט פון עמפּלוייז און וועקן זיך פון די פוילקייַט פון די האָלידייַס. לאָזן עמפּלוייז סאָרט די ניו יאָר ס פּלאַן און ביסלעכווייַז אַלאַקייט עס פון חודש צו טאָג, און עס איז גענוג צייט צו טאָן יעדער טאָג. שטעלן געשווינד אין אַרבעט מיט פול ענטוזיאַזם.

די אַוואַקענינג קאַטער קאָנפֿערענץ איז צעטיילט אין דריי סעשאַנז:

אין דער ערשטער סעסיע, דער גרופּע טשערמאַן פּאַן רוידזשי האָט איבערגעגעבן אַ רעדע פֿאַר די באַפרייַונג באַגעגעניש. אין זיין רעדע, טשערמאַן פּאַן בעקיצער דיסקרייבד די גייַסטיק רייזע פון ​​די פירמע פון ​​די ינסעפּשאַן אין 1997 צו די פאָרמאַל פאַרלייגן אין 2006 און די אַפּגרייד צו די אַנטוויקלונג פון Xueruisha Group. ער קלאר סטייטיד אַז "אָן די קאַנטראַביושאַנז פון עמפּלוייז, עס וואָלט זיין קיין Xueruisha ס הייַנט" אַטשיעוועמענץ ", איך וואָלט ווי צו אויסדריקן מיין אָפנהאַרציק דאנקבארקייט צו אַלע עמפּלוייז וואָס האָבן דערוואַקסן מיט Xueruisha.

7
6

אין די רגע לינק, Liu Xiaopo און Liu Erwei, דעפּוטאַט גענעראַל מאַנאַדזשערז פון די גרופּע פירמע, ריספּעקטיוולי געמאכט אַרבעט פּלאַנז פֿאַר 2018 און ימפּלאַמענטיישאַן מיטלען פֿאַר די יקספּאַנשאַן אָפּעראַציע.

דער דעפּוטאַט גענעראַל פאַרוואַלטער ליו קסיאַאָפּאָ איז דער גענעראַל פאַרוואַלטער פון דער ערשטער צווייַג פון דער גרופּע און Xueruisha Down Co., Ltd. ערשטער פון אַלע, הער ליו באשטעטיקט און טאַנגקט די עמפּלוייז פֿאַר זייער שווער אַרבעט און דערגרייכונגען. צווייטנס, עס איז קלאָר אַז די צווייַג פירמע וועט נאָכפאָלגן די ריכטונג און גיידינג ידעאָלאָגיע פון ​​די הויפּט אָפיס, און דורכפירן די אַרבעט מיט די שטעלונג אַז אַלעמען איז דער בעל. לעסאָף, די פירער אין אַלע לעוועלס דאַרפֿן צו סטרויערן זייער פערזענלעכע אַרבעט מעטהאָדס ווי די יקער, יקספּאַנד נייַע פּראַדזשעקס, פארשטארקן קאָמוניקאַציע און קאָואָרדאַניישאַן מיט פאַרשידן צווייגן און דיפּאַרטמאַנץ, און שטרעבן צו דערגרייכן גרעסער כבוד אין 2018.

דער דעפּוטאַט גענעראַל פאַרוואַלטער ליו ערוועי איז דער גענעראַל פאַרוואַלטער פון די רגע צווייַג פון דער גרופּע און העבעי ליטעשו אַראָפּ פּראָדוקץ קאָו, לטד. אין די 2018 אַרבעט פּלאַן, הער ליו פאָרמולאַטעס אַ נייַ אַנטוויקלונג סטראַטעגיע, ימפּלאַמאַנץ אַ זיכערהייט פּראָדוקציע אַקאַונטאַביליטי סיסטעם און קאַמפּליץ די פאַרשפּרייטונג פאָרשטעלונג פון די גרופּע פירמע. עמפּלוייז זענען פארלאנגט צו טייַנען די פירמע 'ס בילד, דערגרייכן "עסאַנס פון מענטשן" און בויען טאַמווערק גייסט. לעסאָף, דערקלערן די אַנטוויקלונג ריכטונג פון די צווייַג: לערנען און נאָכפאָלגן די אַנטוויקלונג סטראַטעגיע פון ​​ליו דזשיאַנהאָנג, דער פּרעזידענט פון דער גרופּע פירמע, און ווערן דער פירער פון די Xiong'an ניו שטח פאַרנעמונג אונטער דער פירערשאַפט פון פרעזידענט ליו.

5
4

אין דער דריטער סעסיע האָט ליו דזשיאַנהאָנג, פרעזידענט פון דער גרופע פירמע, דורכגעפירט א פארענדיקנדע רעדע בײַם קאַטאָר זיצונג. און שטעלן די רעקווירעמענץ פֿאַר אַלע עמפּלוייז:

1. רעדן וועגן ציוויליזאַציע און זיין יידל.

2. פאָלגן די כּללים און זיין אין אַ גוט שטימונג.

3. ליב דעם קאָלעקטיוו און רעספּעקט די פירערשאַפט.

אין 2018, די פאַרוואַלטונג פילאָסאָפיע פון ​​הער ליו איז זיין זיבן-כאַראַקטער סוד:

"פּראָפּאַגאַנדע". העכערן פֿירמע קולטור, פילאָסאָפיע און פֿירמע גייסט, און סטאַנדערדייז עמפּלוייז וואַלועס און ביכייוויערז מיט טראדיציאנעלן עטישע קולטור.

"פאָרמולירן". יעדער צווייַג האט דעזיגנייטיד 2018 סטראַטידזשיק פּלאַנז און טאַלאַנט פּלאַנז צו דערקלערן צילן פֿאַר עמפּלוייז.

"טאַלאַנט". צושטעלן די טאַלאַנט בינע פֿאַר די פירמע, לאָזן די אַלגעמיינע פאַרוואַלטער פון יעדער צווייַג פירמע טאָן אַרבעט דעבריעפינג, באַריכט די אַרבעט פּלאַן, האָבן פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט און פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט. 

"לערן". טראַינינג און לערנען אין 2018 וועט מאַכן די פירמע דער ערשטער פּראָודאַקטיוואַטי, אַלאַוינג די קעפ פון די הויפּט פאַנגקשאַנאַל דיפּאַרטמאַנץ צו פאָקוס אויף לערנען די פירמע 'ס פּראָדוקט סיסטעם, פּראָדוקט וויסן און אנדערע פּראַפעשאַנאַליזאַם און בויען אַ פאַכמאַן הויך-פאָרשטעלונג מאַנשאַפֿט.

"באלוינונג". יעדער צווייַג האט ארויס אַ יערלעך באַלוינונג פּלאַן צו דעטאַנייט די ענטוזיאַזם פון עמפּלוייז און בויען אַ טיגער-וואָלף לערער.

"שרייב". דער מענטש אין אָפּצאָל פון יעדער צווייַג שרייבט די יערלעך ציל און יקספּאַנשאַן פּלאַן, מיט דער ציל קלעראַפייד, דיגיטאַליזעד, און אַלעמען פּיקס אַרויף די שווער מאַסע, און אַלעמען האט ינדאַקייטערז.

"קאַמף". ונטערשטרייַכן דורכפירונג, פּראַגמאַטיסם און לאַנדינג. די מאַכט פון קאַמף איז שטענדיק גרעסער ווי די מאַכט פון שפּראַך.

3
2

נאָך דעם ווי די אַווייקאַנינג באַגעגעניש איז געווען איבער, אַלע עמפּלוייז גענומען אַ גרופּע פאָטאָ צו קאַמעמערייט, און די עמפּלוייז אָפּגעבן זיך צו זייער אַרבעט מיט אַ נייַע קוק און שטעלונג.

1.1

פאָטאָ: Li Ying


פּאָסטן צייט: 27-11-2020

אַבאָנירן צו אונדזער נעווסלעטטער

פֿאַר ינקוועריז וועגן אונדזער פּראָדוקטן אָדער פּריסעליסט, ביטע לאָזן דיין E- בריוו צו אונדז און מיר וועלן זיין אין קאָנטאַקט אין 24 שעה.

גיי אונז נאך

אויף אונדזער געזעלשאַפטלעך מידיאַ
  • sns01 (5)
  • sns05 (3)
  • sns03 (6)
  • sns02 (7)